Provvedimento disciplinare: dipendente pubblico condannato
TAR Puglia: termine per promuovere il procedimento disciplinare nei confronti del dipendente condannato. Il procedimento disciplinare nei confronti di un pubblico dipendente va attivato entro il termine perentorio di 180 giorni dalla data in cui l’Amministrazione ha avuto notizia della sentenza irrevocabile di condanna e concluso nei successivi 90 giorni.